Skip to main content

Als leefbaarheidsmedewerker bij Krijtland Wonen ben jij dagelijks actief in het Heuvelland, waar je een bijdrage levert aan het creëren van een fijn en veilig thuis voor onze bewoners. Jij zorgt ervoor dat onze bewoners zich gehoord en ondersteund voelen, want bij Krijtland Wonen staan zij centraal. In de gemeenten Vaals, Gulpen-Wittem en Simpelveld, met ruim 3.200 woningen, zijn de uitdagingen afwisselend. Als lokaal betrokken woningcorporatie staan we dicht bij onze bewoners en jij kunt hier direct impact maken door hun woongenot te verbeteren.

Samen met bewoners bouw jij aan een fijne buurt

Bij Krijtland Wonen zoeken we twee leefbaarheidsmedewerkers: één voor 28 uur en één voor 32 uur per week.

Als leefbaarheidsmedewerker werk je samen met bewoners, collega’s en partners aan een prettige, veilige én duurzame leefomgeving. Jij bent de schakel tussen bewoners en de organisatie en weet mensen in beweging te krijgen. Of het nu gaat om het aanpakken van overlast, het ondersteunen van buurtinitiatieven of het stimuleren van groen en duurzaamheid in de wijk – jij maakt het verschil.

Met jouw inzet zorg je dat bewoners zich thuis voelen in hun buurt en trots zijn op hun woonomgeving.

Dit ga jij doen

Als leefbaarheidsmedewerker ben jij hét aanspreekpunt voor bewoners wanneer het gaat om leefbaarheid, overlast en een prettige woonomgeving. Je houdt de vinger aan de pols in de wijk en brengt bewoners, gemeente, politie en andere partners bij elkaar om samen tot oplossingen te komen.

Samen met bewoners werk je aan een groene en sociale leefomgeving. Jij helpt creatieve ideeën – van geveltuinen tot buurttuinen – uit te laten groeien tot projecten die echt tot bloei komen. Je staat dicht bij bewonersgroepen, luistert naar hun wensen en versterkt de verbinding in de wijk.

Je moedigt bewoners aan om hun eigen initiatieven op te pakken en ondersteunt hen bij het realiseren van succesvolle activiteiten, zoals opschoondagen, een zwerfafvalactie of een buurtbarbecue. Daarnaast draag je bij aan projecten die zorgen voor meer saamhorigheid, veiligheid en duurzaamheid in de buurt. Tot slot zorg je voor overzicht door meldingen en signalen zorgvuldig vast te leggen, te analyseren en samen met collega’s en partners op te volgen.

Wie zoeken wij?

Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en affiniteit met thema’s als vergroening, duurzaamheid en het versterken van de leefbaarheid in buurten. Dankzij je ervaring met bewonerscontact en bemiddeling weet je goed om te gaan met spanningsvolle situaties. Je bent communicatief sterk, verbindend en oplossingsgericht. Je kent de sociale kaart en hebt affiniteit met leefbaarheidsthema’s. Daarnaast vind je het geen probleem om af en toe buiten reguliere werktijden aanwezig te zijn bij bewonersactiviteiten of overleggen.

Wat bieden wij?

In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband. Je krijgt een veelzijdige baan waarin geen dag hetzelfde is en volop ruimte om je ideeën uit te voeren. Daarbij werk je in een hecht en enthousiast team, waarin samenwerken en elkaar versterken centraal staan.

De functie is gewaardeerd in salarisschaal H van de CAO Woondiensten (minimaal € 3.690,- maximaal € 4.911,- op basis van 36 uur) afhankelijk van kennis en ervaring. Je profiteert van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een 13e maand, een goede pensioenregeling en een sportregeling. Daarnaast krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen en opleidingen.

Krijtland Wonen maakt onderdeel uit van Vierkracht Alliantie. Wij vormen met drie woningcorporaties een krachtige en vitale alliantie met 7.000 woningen, die met 100 medewerkers werkt aan een thuis voor onze huurders in Zuid-Limburg. Wij doen dat door kennis, ervaring en capaciteit met elkaar te delen en verder te ontwikkelen.

Ben jij geïnteresseerd?

Stuur je CV en motivatiebrief naar m.rothuizen@krijtlandwonen.nl. Je kunt reageren tot en met 3 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 oktober tussen 15.00 en 18.00 uur. De tweede ronde staat gepland op dinsdag 21 oktober tussen 15.00 en 18.00 uur. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure. Voor vragen over de functie of de procedure neem je contact op met Marlies Rothuizen, regisseur wijken. Haar bereik je op nummer 088-2025233.