Wil jij een belangrijke rol spelen in het realiseren van een thuis voor mensen in onze gemeenschap? Krijg jij energie van het matchen van woningzoekenden met de juiste woning, het optimaliseren van ons verhuurproces en word je ook enthousiast van het betekenis geven aan de cijfers om vanuit hier met verbetervoorstellen te komen? Lees dan snel verder of deze functie bij jou past!
Over ons
Krijtland Wonen is een lokaal actieve en betrokken woningcorporatie die midden in de samenleving en tussen haar huurders staat. We hechten grote waarde aan openheid en transparantie. Wij zijn dé Heuvelland corporatie die streeft naar passende woonproducten en een goede dienstverlening, in een gezonde, vitale en groene leefomgeving waar onze huurder zich thuis voelt. Als grootste aanbieder van woningen in het Heuvelland streven we ernaar om niet alleen woningen te verhuren, maar om echt een verschil te maken in het leven van mensen.
Functieomschrijving
Als senior verhuurmakelaar ben je de spil in het verhuurproces en draag je bij aan de efficiëntie en effectiviteit van onze dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het bemiddelen tussen woningzoekenden en ons woningaanbod, terwijl je ook een bijdrage levert aan (proces)verbeteringen en een actieve rol hebt bij rapportages en verantwoordingsdocumenten om de dienstverlening uiteindelijk te verbeteren.
Verantwoordelijkheden
- Bemiddelen tussen woningzoekenden en beschikbare woningen.
- In samenwerking met de collega’s van leefbaarheid bemiddelen bij bijzonder doelgroepen en urgenties.
- Zorgdragen voor accurate registratie en beoordeling van toewijzingsgegevens en als senior toezien op bewaking van en afstemming met collega’s hierover.
- Actief bijdragen aan het verminderen van leegstand door tijdige en passende verhuur.
- Daarnaast als senior actief verbetervoorstellen aandragen om de leegstand te verminderen.
- Treedt op als kerngebruiker van de veelgebruikte systemen en zal namens de collega’s optreden bij (gebruikers)overleggen of regionale overleggen over woonruimteverdeling.
- Initieert procesverbeteringen en neemt actief deel aan interne overleggen ter optimalisatie van het proces of de dienstverlening.
Profiel senior verhuurmakelaar?
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Uitgebreide kennis van woonruimteverdelingsprocessen en relevante wet- en regelgeving;
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij?
- Een prettige werkplek in een organisatie die volop in ontwikkeling is;
- Een salaris minimaal € 3.405 en maximaal € 4.278 gebaseerd op 36 uur (schaal H);
- Een functie voor 32/36 uur;
- In eerste instantie werken wij met een jaarcontract.
Ben jij die enthousiaste, eigenzinnige en verbindende collega? Reageer dan op deze vacature!
Het is mogelijk te reageren op de vacature senior verhuurmakelaar tot 22 mei. Gesprekken vinden plaats in de eerste week van juni. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Voor vragen, of het insturen van je sollicitatie, kun je contact opnemen met Annemie Sagis a.sagis@krijtlandwonen.nl (088-2025234).
Bekijk ook onze andere vacatures!
